Artheau Aviation, société de courtage et de conseil en affrètement aéronautique, est un intermédiaire spécialiste du secteur aérien.
Nous mettons à disposition de nos clients des solutions en jets privés, des avions court, moyen et long-courriers, dans le cadre de besoins très variés tels que des voyages d’affaires, des opérations évènementielles (séminaires, conventions…), des évènements sportifs, de lancement automobile, des voyages loisirs …
Entreprise à taille humaine, évoluant dans un milieu très concurrentiel, Artheau Aviation maintien une bonne croissance depuis sa création sans s’écarter des valeurs ayant fait sa réputation : Esprit d’équipe – Rigueur – Détermination.
Aujourd’hui, dans le cadre de son développement, Artheau Aviation cherche son/sa futur(e) :
Courtier aérien Sénior (h/f) : Septembre 2019
Type d’emploi : Temps plein CDI / CDD selon profil
Basé : Paris, 2e
Responsabilités et missions
– Possession d’un portefeuille clients déjà établi et développement commercial
– Suivi des dossiers, support et formation
– Production, recherches de solutions aériennes, propositions commerciales, suivi des vols…
– Achat, négociation, vente et entretien des relations clients / fournisseurs
– Reporting directement auprès de l’équipe dirigeante
– Participer au développement et rayonnement d’Artheau Aviation et de ses équipes
– Présence terrain, accompagnement et déplacements à l’étranger
Et vous ?
• Vous avez minimum 5 ans d’expériences dans le secteur de l’aéronautique, idéalement à un poste vous ayant aussi permis de développer vos compétences relationnelles et managériales.
• Vos précédentes expériences vous ont donné de solides connaissances du secteur de l’aérien et une compréhension de ses enjeux.
• Vous avez acquis d’excellentes compétences commerciales de vente et de négociation.
• Vous savez travailler de façon autonome et être un support pour l’équipe commerciale.
• Vous parlez couramment anglais. Une seconde langue est un plus.
• Rigoureux vous savez gérer différents aléas en même temps
• Ambitieux(se) vous souhaitez monter en compétences tout en participant au développement d’une jeune société
• Flexible, vous avez conscience de l’investissement que demande un poste à responsabilités.
Si ces points vous correspondent, que vous souhaitez vous impliquer et participer à l’aventure d’une jeune société, postulez ! (Lettre de motivation obligatoire).